Trossingen, gennaio 2023. Con molto vento favorevole Grazie ai numerosi feedback positivi sul canale di reclutamento recentemente introdotto, la project manager Katarina Dujmovic è riuscita lo scorso anno a convincere altri clienti dei grandi vantaggi della soluzione di carriera. Anche BKK SBH e Walter Dreizler hanno deciso di utilizzare lo strumento di gestione dei candidati di Matoma. Il nostro strumento offre una piattaforma intuitiva che consente alle aziende di gestire i candidati in modo semplice ed efficiente. I nostri clienti apprezzano soprattutto l’interfaccia utente intuitiva e le funzioni automatizzate che accelerano l’elaborazione e semplificano notevolmente la gestione dei profili dei candidati e delle domande. Il sistema integrato di valutazione dei profili dei candidati, che possono essere compilati dai responsabili a seconda dei diritti di visione e di accesso, semplifica e accelera notevolmente il processo di selezione dei candidati. Raphael Schönberger, uno specialista IT presso Matoma GmbH, coinvolto fin dall’inizio nello sviluppo della soluzione, lavora continuamente su ulteriori sviluppi e miglioramenti che miglioreranno ulteriormente lo strumento e quindi i nostri clienti nel loro lavoro quotidiano con il software. La funzione di compilazione automatica è stata recentemente aggiunta al modulo di domanda. Con uno dei prossimi aggiornamenti è previsto un ampliamento dell’elaborazione delle e-mail per poter personalizzare ulteriormente le e-mail.
Misurazione rapida del successo. Lo strumento candidato convince più clienti
