Trossingen, septembre 2022. Avec le nouvel entonnoir de recrutement, Matoma propose une solution sécurisée pour une gestion efficace des candidatures pour les entreprises de taille moyenne. Alors que les entreprises et les grandes entreprises se tournent de plus en plus vers les portails de candidatures afin de rendre le processus de sélection des candidats efficace et sécurisé, dans la plupart des entreprises de taille moyenne, la règle est toujours que les candidatures soient reçues par e-mail. Sachant très bien que cette approche du processus de sélection des candidats demande beaucoup de temps et de personnel. De plus, la réception de candidatures par courrier électronique comporte un risque de malware. Il est temps de créer une sortie sûre ici ! Loin des processus de sélection des candidats inefficaces. Vers votre propre solution de recrutement moderne. Matomas recrutementfunnel.cloud est une landing page web pour la gestion de vos candidatures avec un espace de connexion pour vos services RH et décideurs, adapté à votre CI. Les candidats potentiels peuvent postuler directement à vos postes vacants à l’aide d’un formulaire. Vous décidez quels champs de requête vous concernent pour ce poste et adaptez votre formulaire individuellement aux exigences du poste concerné. Les critères d’embauche et les pondérations prédéterminés sont stockés sous forme de flux de travail dans la solution de gestion des candidats et peuvent être consultés et modifiés en fonction du département. Le processus de sélection devient beaucoup plus efficace et plus clair en combinant et en évaluant les impressions et les résultats de tous les responsables. Katarina Dujmovic, chef de projet chez Matoma GmbH, était très satisfaite : « Grâce à notre entonnoir de recrutement, nous obtenons une amélioration notable des processus du client dès la mise en ligne du projet. Un véritable résolveur de problèmes. J’apprécie la mesure rapide du succès et les retours toujours positifs des clients confirment que notre nouvel outil de gestion des candidatures aidera de nombreux clients à aller de l’avant.
Neher et Schuler Raw Material présentent la nouvelle solution de recrutement de Matoma
